🟥 𝐅𝐔𝐍𝐃𝐀𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎𝐒 𝐝𝐨 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐔𝐂𝐂𝐄𝐒𝐒𝐅𝐀𝐂𝐓𝐎𝐑𝐒 𝐞 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐀̃𝐎 𝐝𝐞 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈́𝐂𝐈𝐎𝐒

➡ O que é o SAP SuccessFactors e o papel do módulo Employee Central

➡ Visão geral da gestão de benefícios no SAP EC

➡ Benefícios obrigatórios vs. voluntários: o que o sistema controla

➡ Como os dados dos colaboradores impactam nos benefícios

🟥 𝐄𝐒𝐓𝐑𝐔𝐓𝐔𝐑𝐀 𝐝𝐞 𝐃𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈́𝐂𝐈𝐎𝐒

➡ Conceitos iniciais: Plano de Benefício, Cobertura e Elegibilidade

➡ Navegação nos menus e objetos relacionados a benefícios

➡ Campos essenciais para planos de benefício (Plan Type, Coverage, Eligibility)

➡ Diferença entre tipos de planos (saúde, vale, transporte, etc.)

🟥 𝐂𝐀𝐃𝐀𝐒𝐓𝐑𝐎 𝐝𝐞 𝐏𝐋𝐀𝐍𝐎𝐒 𝐝𝐞 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈́𝐂𝐈𝐎𝐒 𝐧𝐨 𝐄𝐂

➡ Etapas para criação de um plano de benefício

➡ Configuração de tipos de cobertura: colaborador, dependente, cônjuge

➡ Atribuição de planos a grupos de colaboradores (por cargo, localização, etc.)

➡ Criação de um plano de exemplo passo a passo no ambiente

🟥 𝐆𝐄𝐒𝐓𝐀̃𝐎 𝐞 𝐀𝐓𝐔𝐀𝐋𝐈𝐙𝐀𝐂̧𝐀̃𝐎 𝐝𝐞 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈́𝐂𝐈𝐎𝐒

➡ Como atribuir, alterar ou encerrar um benefício de forma correta

➡ Atualização de planos por mudança de cargo, admissão ou desligamento

➡ Registro de novos dependentes para cobertura adicional

➡ Visualização e manutenção de benefícios pelo RH

🟥 𝐀𝐂̧𝐎̃𝐄𝐒 𝐞 𝐄𝐕𝐄𝐍𝐓𝐎𝐒 𝐪𝐮𝐞 𝐈𝐌𝐏𝐀𝐂𝐓𝐀𝐌 𝐨𝐬 𝐁𝐄𝐍𝐄𝐅𝐈́𝐂𝐈𝐎𝐒

➡ Eventos no Employee Central que alteram benefícios automaticamente

➡ Situações comuns: desligamentos, promoções, afastamentos

➡ Introdução ao conceito de Open Enrollment (janela de alterações de plano)

➡ Como os eventos globais influenciam a elegibilidade

🟥 𝐕𝐈𝐒𝐀̃𝐎 𝐝𝐨 𝐂𝐎𝐋𝐀𝐁𝐎𝐑𝐀𝐃𝐎𝐑 𝐞 𝐀𝐔𝐓𝐎𝐍𝐎𝐌𝐈𝐀 𝐧𝐨 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐒𝐒𝐎

➡ Como o colaborador visualiza seus benefícios no portal

➡ Solicitações de inclusão, troca ou cancelamento de plano

➡ Comunicação clara e integração com processos de onboarding

🟥 𝐈𝐍𝐓𝐑𝐎𝐃𝐔𝐂̧𝐀̃𝐎 𝐚𝐨𝐬 𝐑𝐄𝐋𝐀𝐓𝐎́𝐑𝐈𝐎𝐒 𝐞 𝐂𝐎𝐍𝐓𝐑𝐎𝐋𝐄𝐒

➡ Relatórios básicos: lista de colaboradores com benefício ativo

➡ Controle de elegibilidade por grupo

➡ Exportação de dados para revisão e auditoria interna

➡ Como usar o Report Center para extrair relatórios de benefícios

🟥 𝐄𝐗𝐄𝐑𝐂𝐈́𝐂𝐈𝐎 𝐅𝐈𝐍𝐀𝐋 𝐞 𝐒𝐈𝐌𝐔𝐋𝐀𝐂̧𝐀̃𝐎 𝐆𝐔𝐈𝐀𝐃𝐀

➡ Cenário prático: criação de plano, atribuição e atualização de benefício

➡ Simulação de mudança de cargo com atualização automática de plano

➡ Correção de inconsistência em cobertura de dependente

➡ Esclarecimento de dúvidas e reforço dos principais aprendizados