DIA 01:

• O que é o Onboarding;

Explicação do módulo como um todo.

• Módulos Adjacentes (Offboarding / Crossboarding);

Explicação dos módulos de desligamento e movimentação.

• Entendendo o BPD (Explicação do documento SAP);

Documentações padrão da SAP.

• Experiência do recrutador / Experiência do candidato;

Explicando a experiência dos usuários do módulo.

• Configurações standard:

Ativação do sistema (Provisioning);

Primeiras configurações;

Permissões do módulo;

• Blocos da página inicial;

Customização da página de candidato (Hand On: Cada um vai fazer uma criação de bloco customizado).

• Variantes de processo

Criação de variantes de processo e configuração de regra (Hand On conjunto: Grupo de 2 pessoas para ideia de variante de processo. Troca de ideias).

DIA 02:

• Tarefas de admissão

Configuração das tarefas de admissão e criação da regra (Hand On conjunto: Grupo de 2 pessoas para ideia de variante de processo. Troca de ideias).

• Mapeamento de campos (Integração);

Mapeamento dos campos caso o cliente tenha SAP Successfactors Recruiting.

• Painéis customizados;

Painéis de preenchimento de dados extras.

• Formulários do sistema (Docusign);

Configuração de formulários para assinatura digital.

• Notificações do processo;

Serviços de e-mail e notificação do processo.

• Tarefas do gestor;

Tarefas de admissão dos responsáveis e de gestor.

• Processo Completo;

Jornada de contratação. De Candidato à Colaborador.

• Contratação!

• Offboarding

Explicação do módulo de desligamento.